|
محور
|
توسعه فناوری‌های مدیریت دانش، افزایش بهره‌وری، ارتقای منابع انسانی و HSE
|
|
زیر محور
|
توسعه زیر سیستم‌های منابع انسانی
|
|
سازمان بالادستی
|
مادر تخصصی تولید نیروی برق حرارتی
|
|
شرکت هدف
|
کمیته تحقیقات شهید سلیمی (شرکت‌های تولید نیروی برق شهید سلیمی و مدیریت تولید برق شهید سلیمی شامل: نیروگاه شهید سلیمی)
|
|
عنوان تحقیق
|
برنامه ریزی نیروی انسانی بر اساس مدل مارکوف در نیروگاه شهید سلیمی نکا
|
|
دلایل اولویت داشتن تحقیق
|
پیش بینی پایه و اساس هر روش برنامه‌ریزی و خصوصا برنامه‌ریزی نیروی انسانی است و یکی از مهمترین مشکلات سازمانها مسئله نیروی انسانی و مشکلات پرسنلی است. یک برنامه‌ریزی مناسب نیروی انسانی میتواند رضایت را در یک شغل افزایش، کیفیت و مطلوبیت نیروی انسانی را ارتقاء و هزینه کارمندیابی را کاهش دهد. امروزه روشها و ابزارهایی برای برنامه‌ریزی نیروی انسانی، اعم از روشهای کیفی و کمی وجود دارد که مورد استفاده قرار می‌گیرند. از آنجاکه اکثر صاحب‌نظران منابع انسانی را مهمترین و ارزشمندترین سرمایه هر شرکتی معرفی می‌کنند، بنابراین روشی که بتوان بر اساس آن برنامه‌ریزی دقیق برای این سرمایه ارزشمند شرکت‌ها انجام داد، بسیار ارزشمند و کاربردی خواهد بود. |
|
اهداف مورد انتظار و محصول نهایی تحقیق
|
این پژوهش با هدف برنامـه ریـزی آتـی نیـروی انسـانی بـر اسـاس مـدل مارکوف انجام خواهد شد. و با ترسیم الگوهای گذشته نقل و انتقالات، الگوهای آینده را طرح ریزی و احتمال جابجایی کارکنان را از یک بخش به بخش دیگر طی یک دوره زمـانی، تعیـین خواهـد نمـود . ایـن مـدل همچنـین میتواند ارتقاء، تنزل، انتقال، استخدام و ترک خدمت کارکنان را مشخص نمایـد . نتـایج حاصله ضمن اثبات، قابلیت مدل در پیشبینی میزان موجودیهای نیروی انسانی در پسـت هـای واحـدهای مختلف سازمانی، روند ورود و خروج نیرو در واحدها را نشان خواهد داد. همچنین می توان با استفاده از خـواص مـارکوفی میـزان مـازاد و کمبودهـای نیروی انسانی را در همه ی پستهای ستادی سازمان، برای یک دوره زمانی مشخص بـا دقـت قابل قبولی پیش بینی کرد. |
|
توضیحات
|
. |
|
اسناد راهبردی و توسعه فناوری
|
اسناد راهبردی و توسعه فناوری مصوب شورای آموزش، پژوهش و فناوری وزارت نیرو
|
|
زیر اسناد راهبردی و توسعه فناوری
|
- سند توسعه فناوری‌های افزایش عمر واحدهای نیروگاه‌های قدیمی کشور
|
|
عنوان هدف فناورانه در صنعت برق
|
- افزایش امنیت انرژی ( پدافندی ـ فنی و قابلیت اطمینان)
|
|
دلایل تحقیقاتی بودن (بند مربوط به آیین نامه)
|
|
|
سیاست ها و اولویت های مصوب شورای عالی عتف (سال ۱۳۹۶ – ۱۴۰۰)
|
انرژی
- 06- مطالعات راهبردی و سیستمی انرژی
- 08- فنّاوری های افزایش بهره وری و بهینه سازی در تولید، خطوط انتقال و توزیع انرژی
|