شرکت هدف | کمیته تحقیقات لوشان (شرکتهای تولید نیروی برق لوشان و مدیریت تولید برق لوشان شامل: نیروگاه لوشان) |
---|---|
دلایل اولویت داشتن تحقیق | به دلیل متغیر بودن ارزش حرارتی سوخت گاز طبیعی در فصول مختلف سال نیاز به پایش و اندازه گیری آنلاین ارزش حرارتی سوخت وجود دارد تا محاسبات مربوط به راندمان واحدها و پیش بینی تولید به صورت دقیق انجام شود. |
اهداف مورد انتظار و محصول نهایی تحقیق | 1- رصد لحظه ای و دقیق ارزش حرارتی سوخت گاز طبیعی 2- انجام دقیق محاسبات مربوط به راندمان واحدهای نیروگاه لوشان 3- انجام دقیق محاسبات مربوط به پیش بینی تولید 4- جلوگیری از اعمال جریمه های ناخواسته مربوط به پیش بینی های غیردقیق تولید |
سال | ۱۳۹۸ |
اقدامات | جزییات |
شرکت هدف | کمیته تحقیقات لوشان (شرکتهای تولید نیروی برق لوشان و مدیریت تولید برق لوشان شامل: نیروگاه لوشان) |
---|---|
دلایل اولویت داشتن تحقیق | نیروگاه لوشان دارای دو واحد گازی است که توربین های آن ها از نوع V93.1 با توان تولیدی 60 مگاوات می باشد. تکنولوژی این نوع توربین برای سال 1972 و سال نصب آن ها 1977 است. دلایل اولویت داشتن این تحقیق این است که امروزه می توان با استفاده از تکنولوژی های نوین و اعمال تغییرات در اجزای نیروگاه عملکرد واحدهای قدیمی نیروگاه لوشان را بهبود بخشید و توان تولیدی آن ها را افزایش داد. |
اهداف مورد انتظار و محصول نهایی تحقیق | 1- افزایش توان تولیدی 2- افزایش راندمان 3- پایداری شبکه 4- استفاده از فناوری های روز |
سال | ۱۴۰۰ |
اقدامات | جزییات |
شرکت هدف | کمیته تحقیقات لوشان (شرکتهای تولید نیروی برق لوشان و مدیریت تولید برق لوشان شامل: نیروگاه لوشان) |
---|---|
دلایل اولویت داشتن تحقیق | برای سنجش و ارزیابی عملکرد هر سازمانی معیارها و شاخص های گوناگون و متفاوتی مورداستفاده قرار می گیرد که بهره وری نیروی انسانی یکی از مهم ترین این شاخص هاست. بهره وری از نظر مفهومی به معنای استفاده موثر و کارآمد از منابع در فرآیند تولید است. از طرفی در اختیار داشتن شاخص های بهره وری به عنوان شاخص های مهم ارزیابی عملکرد، ضمن اینکه تفاوت بین شرایط موجود و مطلوب را منعکس می نماید، مبنایی قابل قبول برای تحلیل وضعیت و عارضه یابی شرکت مدیریت تولید برق لوشان است که ارایه راهکارهایی برای کاهش شکاف بین وضع موجود و مطلوب را فراهم می آورد. در این پژوهش در واقع سعی بر آن است تا به محاسبه شاخص های بهره وری شرکت مدیریت تولید برق لوشان بپردازیم و در نهایت راهکارهایی جهت کارایی و افزایش بهره وری پیشنهاد می گردد. |
اهداف مورد انتظار و محصول نهایی تحقیق | به یک نگرش کلی درباره وضعیت بهره وری نیروی انسانی شرکت دست می یابیم و متوجه خواهیم شد که در چه قسمت هایی شاهد کاهش کارایی و بهره وری هستیم. با این طرح می توانیم به پیش بینی و تحلیل آیتم ها و مولفه هایی که بر افزایش یا کاهش بهره وری نقش مستقیم یا غیر مستقیم دارند بپردازیم و راهکارهایی را جهت افزایش بهره وری به کار ببندیم. |
سال | ۱۳۹۹ |
اقدامات | جزییات |
شرکت هدف | کمیته تحقیقات شهید رجایی (شرکتهای تولید نیروی برق شهید رجایی و مدیریت تولید برق شهید رجایی شامل: نیروگاه شهید رجایی) |
---|---|
دلایل اولویت داشتن تحقیق | 1- کاهش آلودگی محیط زیست 2- صرفه اقتصادی در حال حاضر حدود یک میلیون لیتر روغن خاص در تجهیزات نیروگاه وجود دارد که هیچ برنامه ای برای حفظ و نگهداشت این روغن ها وجود ندارد تعریف پروژه تحقیقاتی در این خصوص نیاز می باشد |
اهداف مورد انتظار و محصول نهایی تحقیق | 1- کاهش آلودگی محیط زیست 2- صرفه اقتصادی |
سال | ۱۳۹۸ |
اقدامات | جزییات |
شرکت هدف | کمیته تحقیقات شهید رجایی (شرکتهای تولید نیروی برق شهید رجایی و مدیریت تولید برق شهید رجایی شامل: نیروگاه شهید رجایی) |
---|---|
دلایل اولویت داشتن تحقیق | مشکل فوق یکی از مسایل نیروگاه سیکل ترکیبی می باشد |
اهداف مورد انتظار و محصول نهایی تحقیق | تعیین مکانیزم خوردگی و ارایه راهکار های ممکن برای کنترل خوردگی |
سال | ۱۳۹۹ |
اقدامات | جزییات |
شرکت هدف | کمیته تحقیقات شهید رجایی (شرکتهای تولید نیروی برق شهید رجایی و مدیریت تولید برق شهید رجایی شامل: نیروگاه شهید رجایی) |
---|---|
دلایل اولویت داشتن تحقیق | مشکل فوق یکی از مسایل نیروگاه سیکل ترکیبی می باشد |
اهداف مورد انتظار و محصول نهایی تحقیق | ارایه راهکار و شبیه سازی |
سال | ۱۳۹۷ |
اقدامات | جزییات |
شرکت هدف | کمیته تحقیقات شهید رجایی (شرکتهای تولید نیروی برق شهید رجایی و مدیریت تولید برق شهید رجایی شامل: نیروگاه شهید رجایی) |
---|---|
دلایل اولویت داشتن تحقیق | یکی از مسایل حل نشده نیروگاه می باشد |
اهداف مورد انتظار و محصول نهایی تحقیق | ارایه راهکار |
سال | ۱۳۹۷ |
اقدامات | جزییات |
شرکت هدف | کمیته تحقیقات شهید رجایی (شرکتهای تولید نیروی برق شهید رجایی و مدیریت تولید برق شهید رجایی شامل: نیروگاه شهید رجایی) |
---|---|
دلایل اولویت داشتن تحقیق | با توجه به اینکه از زمان راه اندازی نیروگاه حدود 30 سال می گذرد و پارامترهای عملکردی کلیه تجهیزات تغییر کرده است لذا ضرورت دارد کلیه پارمترها و توابع کنترلی مورد استفاده در واحد از قبیل ضرایب کنترل کننده های PID و نحوه تغییر میزان هوای اضافی با بار و یا تغییر میزان هوای مصرفی متناسب با تغییر سوخت و ... که در حال حاضرل متناسب با شرایط کارکردی اولیه نیروگاه تنظیم شده اند تغییر پیدا نمایند |
اهداف مورد انتظار و محصول نهایی تحقیق | 1-افزایش راندمان واحد ها 2- افزایش طول عمر تجهیزات 3- عملکرد مطلوب تر تجهیزات مربوط به محیط زیست |
سال | ۱۳۹۸ |
اقدامات | جزییات |
شرکت هدف | کمیته تحقیقات شهید رجایی (شرکتهای تولید نیروی برق شهید رجایی و مدیریت تولید برق شهید رجایی شامل: نیروگاه شهید رجایی) |
---|---|
دلایل اولویت داشتن تحقیق | از سال 1402 بکار گیری نیروهای عملیاتی در مشاغل تخصصی ممنوع می باشد. نیروگاه شهید رجایی حدود 60 نفر نیروی بهره بردار واحد های گازی + ترمالبرد و کارشناس بهره برداری دارد که می بیست دارای صلاحیت حرفه ای بهره برداری از نیروگاه می باشند. این برنامه آموزشی میتواند ابزار شایسته ای برای ارزیابی توانایی و مهارت ایشان می باشد و اینکه این موضوع اجتناب ناپذیر است. |
اهداف مورد انتظار و محصول نهایی تحقیق | تا به اینجا صفحات مربوط به پروسه های راه اندازی اولیه سیستم های کمکی با تفکیک هم ، طراحی و پیاده و اجرایی شده است. لاجیک سیستم کنترل واحد طراحی و نهایی شده است. درخواست خدمات: 1- شبیه سازی عملکرد واحد و تجهیزات کمکی آن در زمان بروز فالت و اشکال مطابق با ضرایب و استاندارد های طراحی که موجود است 2- آنلاین نمودن لاجیک نوشته شده سسیستم کنترل واحد وابسته به تجهیزات در سرویس 3- مدلسازی احتراق در واحد با تنظیمات ،استاندارد ها و ضرایب اصلی واحد که موجود می باشد 4- طراحی و اجرای لاجیک عملیاتی و کنترلی سیستم تصفیه آب که طراحی صفخات آن انجام گرفته است |
سال | ۱۴۰۱ |
اقدامات | جزییات |
شرکت هدف | کمیته تحقیقات شهید رجایی (شرکتهای تولید نیروی برق شهید رجایی و مدیریت تولید برق شهید رجایی شامل: نیروگاه شهید رجایی) |
---|---|
دلایل اولویت داشتن تحقیق | اولویت تحقیقاتی سال 96 |
اهداف مورد انتظار و محصول نهایی تحقیق | ارایه راهکار و مطالعات |
سال | ۱۳۹۷ |
اقدامات | جزییات |