| شرکت هدف | کمیته تحقیقات شهید سلیمی (شرکت‌های تولید نیروی برق شهید سلیمی و مدیریت تولید برق شهید سلیمی شامل: نیروگاه شهید سلیمی) |
|---|---|
| دلایل اولویت داشتن تحقیق | مقدار دور لحظه ای توربین جزء پارامترهای بسیار مهم و حیاتی است که علاوه بر کنترل مقدار آن بر حسب میزان تقاضای شبکه، تجهیزات و تمهیداتی نیز برای جلوگیری از افزایش بیش از حد مجاز آن در نظر گرفته شده است. در مکانیزم های قدیمی تر که در واحدهای گازی نیروگاه نکا نیز مشاهده می شود از تجهیزی کاملاً مکانیکی استفاده شده است. در این مکانیزم افزیش بیش از حد دور توربین موجب بیرون زدن هر یک از توپکهای این تجهیز شده و بدنبال آن فشار روغن ثانویه بطور آنی کاهش می یابد و جریان سوخت به محفظة احتراق قطع می شود. بدیهی است اگر این مکانیزم دچار خدشه شده و هر یک از توپک های آن در محل خود ثابت بماند آنگاه توربین قطعاً دچار پدیده اوراسپید واقعی و شکست پره های متحرک و ثابت و ... می شود. لذا مطابق با دستورالعمل شرکت سازنده توصیه شده است برای تعیین سلامت این تجهیز، آنرا در بوته آزمایش قرار دهیم. در همین راستا طی سالهای گذشته نیروگاههای دارای این نوع اوراسپید، طی سفارشات خارجی، اوراسپیدهای مورد نظر را تحویل سازنده داده و پس از تست، کالیبره احتمالی و رکورد نتایج بر روی کاغذ، تجهیز را به همراه نتایج تست، مجدداً مورد استفاده قرار می دهند. |
| اهداف مورد انتظار و محصول نهایی تحقیق | ساخت این دستگاه، علاوه بر افزایش قابلیت اطمینان واحدهای نیروگاه نکا، می تواند سایر نیروگاههای کشور را نیز پشتیبانی نماید. با ساخت این تجهیز دیگر هیچ وابستگی به کشورهای غربی نداشته و می توانیم در داخل کشور این نوع اوراسپیدها را تست نماییم. بدین ترتیب از خروج مبالغ ارزی تا حدی زیادی جلوگیری می شود ؛ مبالغی که میبایست در مسیر ساخت و افزایش واحدهای نیروگاهی و افزایش اشتغال، هزینه شود. محصول نهایی دستگاه تست اوراسپید و سیستم ثبت وقایع به صورت الکترونیکی می باشد . |
| سال | ۱۳۹۷ |
| اقدامات | جزییات |
| شرکت هدف | کمیته تحقیقات شهید سلیمی (شرکت‌های تولید نیروی برق شهید سلیمی و مدیریت تولید برق شهید سلیمی شامل: نیروگاه شهید سلیمی) |
|---|---|
| دلایل اولویت داشتن تحقیق | امروزه در سیستم کنترل توربین از نسل جدید محرکها (Actuator) که در بخش فرمان مجهز به مکانیزم سرو ولو می باشند، استفاده می شود. هرگونه خدشه ای در عملکرد هر یک از این سرو ولوها قادر است به تنهایی عواقب جبران ناپذیری به دنبال داشته باشد لذا باید در زمانهای خروج واحد (مطابق با برنامه تعیین شده از سوی سازنده) این تجهیزات از لحاظ صحت عملکرد و فرمانپذیری مورد تست و سنجش قرار گیرد. با ساخت این تجهیز می توان بدون دمونتاژ سرو ولوها از صحت عملکرد آنها آگاه شده و در صورت بروز هرگونه عیبی، پیش از گسترش موضوع اقدامات لازم را بعمل آورد. شرکت سازنده (رکسروت) به منظور سنجش عملکرد و کالیبره این محصول خود دستگاهی را طراحی و روانه بازار نموده است لیکن دستگاه تستر ساخته شده کامل نبوده و قابلیت رکورد نتایج به کاغذی و یا الکترونیکی را ندارد. در حال حاضر صنایع کاربر این سروو ولوها در سیستم کنترلشان، مجبورند برای حصول اطمینان از عملکرد تجهیزات خود، نسبت به خرید نوع خارجی با قیمت بالا اقدام نمایند. |
| اهداف مورد انتظار و محصول نهایی تحقیق | در راستای نیل به اهداف اقتصاد مقاومتی، با ساخت این تجهیز از یک طرف قابلیت اطمینان و در دسترس بودن واحدهای نیروگاهی افزایش می یابد از طرف دیگر وابستگی نیروگاهها به شرکت سازنده و خروج ارز کاهش خواهد یافت. علاوه بر این امکان تسری موضوع برای مدلهای مشابه در سایر صنایع مختلف بوجود خواهد آمد در نتیجه هزینه های ارزی کاهش چشمگیری خواهد یافت. محصول نهایی یک دستگاه تست و سیستم ثبت نتایج به صورت کاغذی و الکترونیکی می باشد. |
| سال | ۱۳۹۷ |
| اقدامات | جزییات |
| شرکت هدف | کمیته تحقیقات شهید سلیمی (شرکت‌های تولید نیروی برق شهید سلیمی و مدیریت تولید برق شهید سلیمی شامل: نیروگاه شهید سلیمی) |
|---|---|
| دلایل اولویت داشتن تحقیق | مقدار دور لحظه اي توربين جزء پارامترهاي بسيار مهم و حياتي است كه علاوه بر كنترل مقدار آن بر حسب ميزان تقاضاي شبكه، تجهيزات و تمهيداتي نيز براي جلوگيري از افزايش بيش از حد مجاز آن در نظر گرفته شده است. در مكانيزم هاي قديمي تر كه در واحدهاي گازي نيروگاه نكا نيز مشاهده مي شود از تجهيزي كاملاً مكانيكي استفاده شده است. در اين مكانيزم افزيش بيش از حد دور توربين موجب بيرون زدن هر يك از توپكهاي اين تجهيز شده و بدنبال آن فشار روغن ثانويه بطور آني كاهش مي يابد و جريان سوخت به محفظه احتراق قطع مي شود. بديهي است اگر اين مكانيزم دچار خدشه شده و هر يك از توپك هاي آن در محل خود ثابت بماند آنگاه توربين قطعاً دچار پديدة اوراسپيد واقعي و شكست پره هاي متحرك و ثابت و ... مي شود. لذا مطابق با دستورالعمل شركت سازنده توصيه شده است براي تعيين سلامت اين تجهيز، آنرا در بوتة آزمايش قرار دهيم. در همين راستا طي سالهاي گذشته نيروگاههاي داراي اين نوع اوراسپيد، طي سفارشات خارجي، اوراسپيدهاي مورد نظر را تحويل سازنده داده و پس از تست، كاليبره احتمالي و ركورد نتايج بر روي كاغذ، تجهيز را به همراه نتايج تست، مجدداً مورد استفاده قرار مي دهند |
| اهداف مورد انتظار و محصول نهایی تحقیق | ساخت اين دستگاه، علاوه بر افزايش قابليت اطمينان واحدهاي نيروگاه نكا، مي تواند ساير نيروگاههاي كشور را نيز پشتيباني نمايد. با ساخت اين تجهيز ديگر هيچ وابستگي به كشورهاي غربي نداشته و مي توانيم در داخل كشور اين نوع اوراسپيدها را تست نماييم. بدين ترتيب از خروج مبالغ ارزي تا حدي زيادي جلوگيري مي شود ؛ مبالغي كه ميبايست در مسير ساخت و افزايش واحدهاي نيروگاهي و افزايش اشتغال، هزينه شود. محصول نهايي دستگاه تست اوراسپيد و سيستم ثبت وقايع به صورت الكترونيكي مي باشد |
| سال | ۱۴۰۰ |
| اقدامات | جزییات |
| شرکت هدف | کمیته تحقیقات شهید سلیمی (شرکت‌های تولید نیروی برق شهید سلیمی و مدیریت تولید برق شهید سلیمی شامل: نیروگاه شهید سلیمی) |
|---|---|
| دلایل اولویت داشتن تحقیق | در نیروگاه بخار به منظور جلوگيري از خوردگي سرد در بسکت هاي اير پري هيتر (ژونگستروم) قبل از هر ايرپري هيتر يک عدد استيم اير هيتر قرار داده شده است، تا دماي هواي ورودي را تا مقدار قابل قبول افزايش دهد. کندانس بخار خروجی استيم کويل ها پس از گرم نمودن هواي ورودي به ژونگستروم، و عبور از تله های بخار وارد فلاش تانک شده و از آنجا از طريق پمپ هاي استارت آپ وارد فيدواتر تانک مي شود. از آنجاييکه جريان سيال ورودي به فلاش تانک دو فازي مي باشد بخشي از اين کندانس در فلاش تانک به صورت بخار وارد اتمسفر مي گردد و قابل بازيابي نخواهد بود. یکی از پیشنهاد های ارائه شده در راستای بازيابي بخار درحال فلش و انرژی حرارتی آن، نصب مبدل حرارتي در مسير آب سيکل واحدها می باشد. |
| اهداف مورد انتظار و محصول نهایی تحقیق | در این پژوهش، پس از مطالعه، مدلسازی وضعیت موجود با کمک نرم افزارها، شبیه سازی سیستمی قسمتی از سیکل مربوطه انجام شده و کلیه راهکارهای لازم شامل بازیافت آب، حرارت و توان جهت یافتن نقاط بهینه برداشت آب و تزریق مجدد آن به سیکل با تکیه بر ایجاد بالاترین بازده حرارتی انجام خواهد شد. |
| سال | ۱۳۹۸ |
| اقدامات | جزییات |
| شرکت هدف | کمیته تحقیقات شهید سلیمی (شرکت‌های تولید نیروی برق شهید سلیمی و مدیریت تولید برق شهید سلیمی شامل: نیروگاه شهید سلیمی) |
|---|---|
| دلایل اولویت داشتن تحقیق | - جهت نظارت و كنترل دور توربين اصلي واحدهاي بخاري نيروگاه نكا از تجهيزي به نام گاورنر تايپ S59 استفاده شده است. مطابق دستورالعمل جهت اطمينان از صحت عملكرد اين نوع گاورنرها، بالاجبار بايد به شركت سازنده در كشور آلمان ارسال شود كه اين موضوع هزينه هايي ارزي و زماني گزافي را بدنبال خواهد داشت. ضمن اينكه با توجه به تغييرات مالكيت اخير و تجميع شدن شركت هاي سازندة تجهيزات مورد استفاده در صنايع نيروگاهي ( در حال حاضر مالكيت سازندة در اختيار يك شركت آمريكايي قرار دارد ) و شرايط تحريم و عدم پاسخگويي به درخواست صنايع نيروگاههاي ايران وجود دارد. - با توجه به تنوع مدل گاورنرهاي موجود در واحدهاي بخاري نيروگاه نكا (4 عدد براي توربين اصلي و 4 عدد براي توربين فيدپمپ توربيني، ساخت اين دستگاه قطعاً صرفه جويي هاي بالايي هم از لحاظ ارزي و هم از لحاظ زمان خواهد داشت. در سال 1397 تست يك عدد از اين نوع گاورنر در شركت سازنده، هزينه اي برابر با 50،000 يورو بوده است. |
| اهداف مورد انتظار و محصول نهایی تحقیق | اين دستگاه تست بايد بتواند شرايط افزايش و كاهش دور توربين با شتابهاي مختلف را شبيه سازي نموده و منحني تغييرات فشار براساس تغييرات دور را به صورت كاغذي و الكترونيكي ثبت وضعيت نمايد . محصول نهايي ساخت دستگاه تست گاورنر توربين اصلي مي باشد. |
| سال | ۱۳۹۸ |
| اقدامات | جزییات |
| شرکت هدف | کمیته تحقیقات شهید سلیمی (شرکت‌های تولید نیروی برق شهید سلیمی و مدیریت تولید برق شهید سلیمی شامل: نیروگاه شهید سلیمی) |
|---|---|
| دلایل اولویت داشتن تحقیق | جهت نظارت و کنترل دور توربین اصلی واحدهای بخاری نیروگاه نکا از تجهیزی به نام گاورنر تایپ S59 استفاده شده است. مطابق دستورالعمل جهت اطمینان از صحت عملکرد این نوع گاورنرها، بالاجبار باید به شرکت سازنده در کشور آلمان ارسال شود که این موضوع هزینه هایی ارزی و زمانی گزافی را بدنبال خواهد داشت. ضمن اینکه با توجه به تغییرات مالکیت اخیر و تجمیع شدن شرکت های سازندة تجهیزات مورد استفاده در صنایع نیروگاهی ( در حال حاضر مالکیت سازندة در اختیار یک شرکت آمریکایی قرار دارد ) هر لحظه احتمال تحریم و عدم پاسخگویی به درخواست صنایع نیروگاههای ایران وجود دارد. با توجه به تنوع مدل گاورنرهای موجود در واحدهای بخاری نیروگاه نکا (4 عدد برای توربین اصلی و 4 عدد برای توربین فیدپمپ توربینی) ساخت این دستگاه قطعاً صرفه جویی¬های بالایی هم از لحاظ ارزی و هم از لحاظ زمان خواهد داشت. در حال حاضر تست یک عدد از این نوع گاورنر در شرکت سازنده، هزینه 50،000 یورو به دنبال خواهد داشت. |
| اهداف مورد انتظار و محصول نهایی تحقیق | این دستگاه تست باید بتواند شرایط افزایش و کاهش دور توربین با شتابهای مختلف را شبیه سازی نموده و منحنی تغییرات فشار براساس تغییرات دور را به صورت کاغذی و الکترونیکی ثبت وضعیت نماید . محصول نهایی ساخت دستگاه تست گاورنر توربین اصلی می باشد. |
| سال | ۱۳۹۷ |
| اقدامات | جزییات |
| شرکت هدف | کمیته تحقیقات شهید سلیمی (شرکت‌های تولید نیروی برق شهید سلیمی و مدیریت تولید برق شهید سلیمی شامل: نیروگاه شهید سلیمی) |
|---|---|
| دلایل اولویت داشتن تحقیق | در حال حاضر از آب خروجی از کندانسورهای بخار و سیکل ترکیبی که از طریق کانالهای برگشتی به سمت دریا هدایت می شود استفاده ای نمی شود. |
| اهداف مورد انتظار و محصول نهایی تحقیق | اطلسی از وضعیت آب موجود در کانالهای برگشتی تهیه تا بر اساس آن در مکانهای مناسب بدون آنکه تاثیر منفی بر سیستم داشته باشد بتوان میکروتوربین نصب و برق تولید نمود. |
| سال | ۱۳۹۷ |
| اقدامات | جزییات |
| شرکت هدف | کمیته تحقیقات شهید سلیمی (شرکت‌های تولید نیروی برق شهید سلیمی و مدیریت تولید برق شهید سلیمی شامل: نیروگاه شهید سلیمی) |
|---|---|
| دلایل اولویت داشتن تحقیق | در حال حاضر از آب خروجي از كندانسورهاي بخار و سيكل تركيبي كه از طريق كانالهاي برگشتي به سمت دريا هدايت مي شود استفاده اي نمي شود. |
| اهداف مورد انتظار و محصول نهایی تحقیق | اطلسي از وضعيت آب موجود در كانالهاي برگشتي تهيه تا بر اساس آن در مكانهاي مناسب بدون آنكه تاثير منفي بر سيستم داشته باشد بتوان ميكروتوربين نصب و برق توليد نمود. |
| سال | ۱۳۹۸ |
| اقدامات | جزییات |
| شرکت هدف | کمیته تحقیقات شهید سلیمی (شرکت‌های تولید نیروی برق شهید سلیمی و مدیریت تولید برق شهید سلیمی شامل: نیروگاه شهید سلیمی) |
|---|---|
| دلایل اولویت داشتن تحقیق | پیش بینی پایه و اساس هر روش برنامه‌ریزی و خصوصا برنامه‌ریزی نیروی انسانی است و یکی از مهمترین مشکلات سازمانها مسئله نیروی انسانی و مشکلات پرسنلی است. یک برنامه‌ریزی مناسب نیروی انسانی میتواند رضایت را در یک شغل افزایش، کیفیت و مطلوبیت نیروی انسانی را ارتقاء و هزینه کارمندیابی را کاهش دهد. امروزه روشها و ابزارهایی برای برنامه‌ریزی نیروی انسانی، اعم از روشهای کیفی و کمی وجود دارد که مورد استفاده قرار می‌گیرند. از آنجاکه اکثر صاحب‌نظران منابع انسانی را مهمترین و ارزشمندترین سرمایه هر شرکتی معرفی می‌کنند، بنابراین روشی که بتوان بر اساس آن برنامه‌ریزی دقیق برای این سرمایه ارزشمند شرکت‌ها انجام داد، بسیار ارزشمند و کاربردی خواهد بود. |
| اهداف مورد انتظار و محصول نهایی تحقیق | این پژوهش با هدف برنامـه ریـزی آتـی نیـروی انسـانی بـر اسـاس مـدل مارکوف انجام خواهد شد. و با ترسیم الگوهای گذشته نقل و انتقالات، الگوهای آینده را طرح ریزی و احتمال جابجایی کارکنان را از یک بخش به بخش دیگر طی یک دوره زمـانی، تعیـین خواهـد نمـود . ایـن مـدل همچنـین میتواند ارتقاء، تنزل، انتقال، استخدام و ترک خدمت کارکنان را مشخص نمایـد . نتـایج حاصله ضمن اثبات، قابلیت مدل در پیشبینی میزان موجودیهای نیروی انسانی در پسـت هـای واحـدهای مختلف سازمانی، روند ورود و خروج نیرو در واحدها را نشان خواهد داد. همچنین می توان با استفاده از خـواص مـارکوفی میـزان مـازاد و کمبودهـای نیروی انسانی را در همه ی پستهای ستادی سازمان، برای یک دوره زمانی مشخص بـا دقـت قابل قبولی پیش بینی کرد. |
| سال | ۱۴۰۲ |
| اقدامات | جزییات |
| شرکت هدف | کمیته تحقیقات شهید سلیمی (شرکت‌های تولید نیروی برق شهید سلیمی و مدیریت تولید برق شهید سلیمی شامل: نیروگاه شهید سلیمی) |
|---|---|
| دلایل اولویت داشتن تحقیق | توجه متخصصان و مدیران به اهمیت نیروی انسانی در سازمانها بحث هایی را در مورد نگهداری و بهسازی منابع انسانی و نقش آموزش در آن برانگیخته است، بطوریکه اکنون تأثیر آموزش بر بهبود عملکرد افراد و سازمانها بدیهی به نظر می رسد. سازمانها برای ارائه خدمات و کسب نتایج مطلوب، گریزی از حفظ و پرورش نیروی انسانی متخصص و کارآمد ندارند. این امر برای اکثر سازمان ها ثابت شده است که توسعه و تحولات سازمانها جدا از حمایت های آموزشی نیست. بنابراین ضروری است با استفاده از روش علمی میزان همیاری آموزش در رسیدن سازمان به اهداف خود مورد ارزیابی قرار گیرد و به صورت کیفی و کمی نتایج آن ارائه گردد. برنامه هاي آموزش هم از نظر مالی و هم از نظر زمانی هزینه بر هستند. بنابراین سازمانها باید به دقت تاثیرات برنامه هاي آموزش را بررسی کنند و در مورد بهبود و یا حذف این برنامه ها تصمیم گیري نمایند. تحت چنین شرایطی تضمین پاسخگویی، محاسبه بازدهی سرمایه گذاري، بکارگیري رویکرد ارزش افزوده و تعیین سهم منابع انسانی در بهبود عملکرد کل سازمان از داغ ترین و مهمترین مباحث نیروی انسانی محسوب می شود. این ارزیابی سبب تضمین کیفیت نظام آموزش و بهسازی خواهد شد. تضمین کیفیت آموزش و بهسازی سرمایه های انسانی از طریق الگوها و فنون مختلف اثربخشی آموزش حاصل می گردد که از جمله کاربردی ترین آنها در سازمانهای متعالی، الگوی بازگشت سرمایه (ROI) می باشد. الگوی بازگشت سرمایه (ROI) در سازمان های امروزی به عنوان یار استراتژیک برنامه ریزی راهبردی سازمان، کمک کننده و تسهیلگر مدیران ارشد سازمان در امر برنامه ریزی راهبردی در حوزه منابع انسانی به شمار می رود. در واقع تبدیل نتایج و پیامدهای مهندسی فرآیند آموزش که غالبا کیفی است به کمیت و تبدیل نامشهودها به ملموس ها اساس این الگو را تشکیل می دهد که در این فرایند در صدد مشخص نمودن میزان جریان بازگشت منافع مالی و سرمایه ای آموزش می باشد. |
| اهداف مورد انتظار و محصول نهایی تحقیق | ارائه مدل پیش بینی بازگشت سرمایه در آموزش و بهسازی منابع انسانی |
| سال | ۱۴۰۲ |
| اقدامات | جزییات |